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四十七 |
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他们五个以前同黄其同为中干共过事,彼此很随便。 人事处长廖永是个大落人,人还没到,大声武气的声音就到了:"黄总!还认得我?又要批我们人事处不做人事啊!" 办公室主任陈毅力在屋里接嘴说:"廖超哥,吃这么多红参做哪样?一层楼都听到你的声音。" 这边还没说完,那边财务处长武云霞上来了,多远就搭飞白:"哪个不做人事?未必又是廖超哥?" 大家哈哈笑。 黄其晓得建筑行业这些人的毛病,工地蹲久了,细胞变粗了,喜欢打胡乱说开玩笑,见到癞子就是要说月亮,见到麻子就是要说芝麻开门,要是没有人说,就自己揭自己的短,把你的嘴巴封起,免得你多嘴多舌讨厌。人事处长廖永就是个聪明人。他平常不晓得做了好多得罪人的事,中干们见了他就要开玩笑说人事处不做人事,他就来个自己说自己,看你狗嘴里还吐得出什么象牙! 黄其拍拍手,笑着叫大家坐,说:"今天我请你们来做什么呢?公司领导班子刚作了一个决定,要对公司各个项目经理部的财务账进行检查,查出问题就进行整改。查什么?整什么?一点,就是成本,就是围绕工程成本查账整改。你们可能要问,几大间屋的账不查死人啦?我们确定了一个重点,先查正在施工的项目。以前的老账是死老虎跑不脱,下一步来查。当务之急是堵住现在的漏洞。" 黄其歇口气接着说:"财务账怎么查?请财务处武处长发言。实物怎么查?请材设分公司王经理发言。调查组怎么运作?请办公室陈主任发言。查出来了怎么处理?请人事处廖处长发言。项目部的预算收入请经营处金处长发言。我们在座的就是调查组成员。我当组长,给你们撑腰!办公室牵头汇总。好了,下面就请大家说话。" 别看黄其年轻才坐上老总的位置,说起话来却是巴巴实实的。这并不奇怪,人家毕竟在局机关深造了好几年,大领导见得多,大场合遇得多,主持个专题会,说两句开场白还不是小菜一碟。不过呢,说者无意,听者有心。"五虎上将"听了一个个都不开腔,还互相挤眉眨眼像是遇到稀罕事。这也并不奇怪,他们习惯了满堂灌,以前的胡总、现在的简总都是这样,一下子要喊他们群言堂,硬是有点民主不来,像是贾桂站惯了喊他坐像要他的命。 廖永原本是个大炮,开会爱接嘴提意见。有一回公司开中干会他又发病,在会上提了意见。胡总黑了脸,拍桌子打巴掌大声武气地说:"一屋人只有你长得有嘴巴?不说话嘴要臭啊!接什么嘴?发什么牢骚?要放屁到我办公室去!我爱听!"从此,廖永开会一概当哑巴。 现在,黄其主动喊他们说,把廖永的话瘾引发了。他望着黄其嘿嘿笑。黄其不晓得他在大庭广众被胡总批得狗血淋头的事,只觉得他会下是话包子会上是哑巴,就说:"廖处,看啥子?我脸上有字啊?"廖永老皮老脸一张脸也被问得发红。他讪讪一笑,说:"黄总,真要我们说?你莫听了半截就黑脸啊!"黄其说:"你们放心大胆地说。说得对,我们采用。说得不对,沙滩上写字,抹了来过。" 五个人意味深长地相视而笑。 黄其脸上在笑心里却是一片凄凉,因为国企高层最亲近的得力助手竟然不敢发言,那不是把自己一个人架在天上喝西北风吗?他记得上任前一个朋友说:"从此你将孤独!"他笑朋友乱说。现在,他有一点理解了。 廖永说:"那我说点意见。工程成本是我们公司最大的问题。黄总你上来就抓这个牛鼻子,有眼光!我想问一句,横起竖起问题多,一扯一串,敢不敢整?不要说得热闹不斗硬,把我们支上墙头就撤梯子啊。" 其他四人直点头,还咬耳朵。 黄其把这点忽略了。他不是不知道,一建公司在他走了之后的这些年多灾多难,先是胡总折腾,接着是局里调来的梁启明被轰走,就像是大热天得了凉伤风外加得了热伤风,清不得热也燥不得热,麻烦。 黄其说:"廖处问得好。我们是同志就得同舟共济。我和曾书记反复考虑了,一铺开查起来,肯定要牵出很多问题很多人。我们的原则是:一、查账整顿绝不手软,不管查到谁;二、就事不就人,先把漏洞堵住才说;三、如果有人硬不准我们查,对不起,我们就得查人;四、查账整顿促生产,决不允许任何人趁机破坏生产。这四点在文件里都有。文件马上发给大家。陈主任,请你去看看文件出来没有。我再强调一句,大家放心,要爬墙头我们一起爬,哪个敢抽梯子?" |
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