绝对领导(8)_罗泰琪

八

　　简明是个细心人，一听就明白人家已经悄悄回答了自己的提问，一是他不晓得这件事，二是下一步就是下一个五年，脸上顿时显出了喜忧参半的一半青光一半红光，因为温一夫不晓得就是局领导班子没有作出这个决定，这只是张战胜的个人行为，因为下一个五年的意思就是他简明要当总经理了。于是他忙接嘴说："我听你的，这就回家去写，把五年计划整漂亮点。"

　　"回啥家？就在这儿写。这儿又清静又有人伺候，还有我给你指点，哪点不好？"

　　"好啊！有领导督阵我保证写好！只是麻烦你了。"

　　"有啥法？你上去了我们都好。你要是上不去，我们更麻烦。"

　　简明晓得他说的是三百万黑钱的事，自己当时也分了一百万，存在床脚的箱子里，五年来没敢动一分钱，就忙说："我晓得！这次我一定要上！你老兄在上面提，我在下面爬，不就提拔提拔了吗？"

　　二人哈哈笑。

　　温一夫敛住笑，压低声音说："我们得做两手准备。你要是上了呢就不说了，你要是上不了呢，就得把新老总撵跑，或者搅得他坐立不安，静不下心来查老账。"

　　"我明白！温领导，我跟你保证，我要是上不了，任何人来也坐不稳！最多一年就得夹起尾巴滚出一建！"

　　二人又是一阵哈哈笑。

　　第二天，张局长在办公室会见简明，并没有听他的五年计划，而是单刀直入问他如何解决一建公司眼下的问题。简明熟悉公司情况，又是个能说会道、吹牛不打稿子的角色，就上嘴皮搭下嘴皮，一口气说了半个小时，他最后重复重点说：

　　"张局长，一建的现实虽说很困难，但现实的就是合理的，有它自身形成、发展的原因和规律。我们必须正视和承认一建困难的一面和合理的一面，在维持合理性的基础上逐步解决困难，在解决困难的基础上逐步解决合理和不合理矛盾，任何否认现实合理性的理念都是错误的，任何企图取代现实合理性的做法也是错误的。所以，我解决一建问题的原则是八个字：维持现状，逐步改革。张局长，请组织相信我。我一定把一建维持好、发展好，绝不给领导添麻烦！"

　　简明从张局长办公室出来正好碰见黄其走过来。他们在一建共过事是熟人，这次又成了总经理的竞争对手，更熟。两人心里明白，相互笑笑没有说话，擦肩而过。

　　张局长用同样的问题问黄其。黄其的回答很简单，说自己对一建的事做了调查，有一点可以肯定的是，一建的现实极不合理，好比得了重病的人，一身都在痛，要是脚痛医脚痛、头痛医头痛绝对不行，必须用猛药！他把怎么用猛药、用猛药的作用讲了之后，说："一建的现实是管理混乱、亏损严重、领导班子和职工队伍不稳定，必须彻底纠正，严格实施现代企业改革。我的总方针是：彻底解决现实存在的不合理的问题，全面推行现代企业制度。"

　　张战胜一想，黄其和简明对一建现实的看法竟然完全相反，简明认为一建的现实是合理的，黄其认为一建的现实是不合理的，就问："你觉得一建的现实是不合理的吗？"

　　黄其说："我认为一建的现实是不合理的，是改革开放过程中的过渡性产物，没有长期存在的必然性，只要我们的改革不断向前推进，这些不合理的现实将很快被合理的现实所取代。"

　　张战胜听了暗暗吃惊，没想到黄其这个三十出头的年轻人有如此深刻的认识和这么大的气魄，居然想把一建的现实彻底推倒来过，竟一时不知道如何答对。他知道一建的问题的确很深沉，有历史形成的、体制形成的、人为形成的种种矛盾，如果用治表不治里的改良主义办法肯定行不通，但一建虚弱得很，撑得住黄其的猛药吗？

　　"说说具体的。"张局长说，"怎么解决问题？"

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