绝对领导(2)_罗泰琪

二

　　张局长想到这些不是个滋味，捉鬼放鬼都是自己，要不是自己当时雾里看花看走了眼，看上梁启明，哪用得着现在自己打自己的耳光，又来选派人呢？脸上自然就成了东边日出西边雨，哭笑不得的样子。他喝口茶，缓和一下心情，接着说：

　　"这个事我有责任。当初就不该派他去！他的肩膀能挑多重，我们还不晓得？我的意见就放他一马，还是回八建做他的副总兼总工。他留下的一建这个烂摊子呢？人家党委书记把我的手机都打爆了，请我们立即派新老总去。派谁好呢？这就是我们今天开会的内容。我昨天把组织处长叫来问了，他也没有推荐的人选，所以今天没喊他。怎么办？未必我们这么大一个局还找不出一个总经理？"

　　张局长又喝了口水，说："不至于吧！恐怕我们得转换一下思维方式，把灯拿开，看看灯下黑的地方藏有什么宝贝。我的意见是在局机关的处座中选一位。愿意去的自己报名。说不定"遍地英雄下夕烟"啰！我们的处级干部不能只文不武，只会坐在办公室发号施令，到了工地横竖都搞不清楚。不行嘛！这样的指挥不出问题才怪！我们今后要推荐副局级干部，是不是应该把在没在基层任职作为一个条件？好了，我就说这些。大家发表意见。"

　　张局长的"转换思维方式"让与会者多少有些意外。七个局领导的脸上都现出了诧异的神色，他们三三两两递眼色、咬耳朵，体会一把手说话的意思。他们都是老经验了，局机关的处级干部与基层单位的领导有很大的差别。一个好处长很难胜任基层的一个总经理。要是选来选去又选出一个"逃兵"，天不塌才怪！

　　张局长瞟了几眼，晓得他们心里的小九九，是怀疑自己的主意，心里阴到好笑。一个在局级干部位置上做了十来年的人，既然敢说这个话，肯定早有准备。张局长昨晚就选中了局政策法规处副处长黄其。他甚至在昨天白天，还非正式地问过黄其的意见。黄其说："好啊！我就想回娘家！"黄其是一建公司出来的，上调到建管局有三年了。

　　副局长温一夫没想到张战胜想到灯下黑这一块，心里暗暗有些后悔，该早点把一建公司的副总经理简明提出来做总经理，人家像过年催账一样把嘴巴都催起泡了，都怪自己穿钉鞋拄拐棍过于小心，生怕说出来张战胜不同意，一句话给你打回来，事情就弄死了，想等张战胜找不到合适的人了再说，没想到人家水路不通走旱路，一个急转弯，把基层单位的头头们甩一边了，怎么办？

　　温副局长想了想，微笑着说："这个意见很好！我们局机关大有人在啊！不过呢，为了公平起见，我建议在全局范围内公选，把各基层单位也包括进去，免得人家说我们一碗水没有端平。"

　　温副局长说出口就发现说漏了嘴，前次决定梁启明去一建，不是已经把基层单位够条件的干部都筛选了一遍的吗？可吐出去的口水收不回来，只好暗暗责怪简明催了一遍催二遍，把自己催糊涂了。

　　果然不出所料，有人马上发言说这个事情，一棒子就把温副局长的话打了回去，还说张局长的意见好，一建老总的事情已经翻了一回烧饼了，没有必要在全局范围内兴师动众。

　　温副局长吃了闷棒不舒服，想了想说："有道理，我的考虑欠周到。不过，这样做也有点问题。局里各处室都是一个萝卜一个坑。走了一个，哪个来填？得事先作安排。建议还是按老规矩，由组织部门摸底排队，统一安排。"

　　张局长听了皱额头。温一夫一会儿说基层，一会儿要他分管的组织处来办，说明他夹袋里一定有人。他知道，温一夫和一建的副总简明关系好，每个星期六爱在一起打高尔夫。他也知道简明这个人副总的椅子坐烦了，一心想往上面爬。前次在全局基层筛选一建总经理人选时，温一夫就提了简明。张战胜没有同意。简明这个人说起来没啥大缺点，可张战胜总觉得他太阴，不晓得肚子里有好多见不得人的东西。他认为组织上提拔一个单位的一把手，必须对他有充分的了解。他欣赏黄其的就是他正大光明这点。

　　张局长喝茶遮脸，掩饰自己的不满。他在正局级位置上已干了五年，收放自如的工夫是有的。他见大家说得差不多了，放下茶杯，没有正面回答温副局长的话，而是微笑着问大家："各位还有什么意见？"

　　这是一句官场上结束会议的套话，跟古时候主人家端茶送客的意思差不多，再说多的既没必要也没礼貌，如果不知趣，硬要等主持人黑起脸宣布散会，甚至于拂袖而去，就一点意思也没有了，一点余地也没有了，以后还想不想共事？如果确实到了"断绝外交关系"的地步，你可以说也可以闹，但你又晓不晓得，人家是一把手，有权作最后的裁决，你还不是只有干瞪眼，搬起石头打天。

　　张局长见大家不表态，就说："好。那我们就议到这里。我会把大家的意见考虑进去的。总之，一建总经理的事必须尽快落实！我们不能再拖了！"

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