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四十


  我靠在椅子上,捏着额头仰天长叹。为什么会出现这种情况?这是和大环境,也就是整个建筑市场的运作模式有关系的。根据《建筑法》、《合同法》工程是不能分包的,其中对转包和分包的具体规定:"为防止某些承包单位在拿到工程项目后以分包的名义倒手转包,损害发包人的利益,破坏建设市场秩序,合同法要求承包人承包工程全部施工任务的,该工程的主体结构必须由承包人自行完成,即使经发包人同意,也不得将主体工程的施工再分包给第三人。承包人将工程主体部分的施工任务分包给第三人的,该分包合同无效。"但是法律真正的操作起来有很多空子可以钻的,不是说上有政策,下有对策吗?中国人的脑子可是比那教条的法律实在、圆滑、实用,而中国的法律是什么呢?出了事情它才有用,没有事情之前它就是一本书,根本是摆设、无形。只有读书多了的呆子才会什么都拿法律说事情,用法律来阻挡自己发财的梦。没有多少建筑公司会自己亲自建设工程的,基本是转包或者分包给下面的施工队。

  我这种公司算是好的,还是自己在做项目。可是,也有很多东西都要外包,尤其是人工费。建筑公司一般不会在没有工程时养一批人在那里吃白饭,等有了工程再干事情,大不了就是几个具体的技术人员,而这算是相对正规的建筑单位,我的这种公司就算相对正规的。大多是需要的时候去找几个懂点的人凑合就成,中国什么都不多,就人多。所以,无论什么工人,都是在外面现找的。而这些工人都是有班长带的,公司或者项目部一般只对他们说话,不管具体工人的。

  由于中国的建筑公司很少有我们这样按时发工资的,所以,工人们都习惯了被拖欠。于是,久了习惯了也就麻木了,如果哪个老板真的按月支付了工资,也许还不习惯,就像我这种公司是按月发的。可是工头说公司没发,工人一般也不问。出现在别处咱不管,但是,出现在咱这里,咱就得负责。工人吃了饭,我叫他们选几个代表出来,首先到派出所报了警,然后到劳动局投诉。这些过程走了以后,我找他们几个代表商量解决的办法。我说:"刘江平跑了,但是,年得过,咱们按刘江平给你们的价格重新核定一下工资,核定好了,由公司现发给你们一个月的工资回家过年好不好?"

  有一个人一听这话,扑通就给我跪下了,哭着说:"天老板啊,你是个大好人啊,我们大家家里现在不知道怎么过了,你能不能多发一个月的给我们,要不我们除了车费回家基本上就没钱了。这个年你叫我怎么过?"

  我心一阵酸,看看莫小平,她摇摇头,示意我出去。我出去以后,莫小平说:"你不要乱答应,你知不知道公司现在还有多少钱?到年关了,供货商的钱,送礼的钱,员工工资分红的钱,现在根本没办法支出!"

  我反问道:"那怎么办?难道看着这些大男人哭?"

  莫小平说:"哭又怎么样,责任又不在我们?你是在做生意,不是慈善家。不要逞一时之快,自己难受。"

  我知道莫小平的话绝对有道理,可是,我怎么办?想了想,我说还是咱们自己咬咬牙吧。回到办公室,我对那几个人说:"我答应你们,公司先垫付两个月工资。不过,你们要帮我做两件事,一、到劳动局送个材料告诉他们公司垫付工资的事;二、你们要在最短的时间找到刘江平。"那几个代表千恩万谢,说我是活菩萨,并且说,明年一定多带些人来公司干活。

  事情就这么摆平了,然而后来的小插曲才是精彩的尾音。这种事我们公司一定是要受到处罚的,但可能这年头建筑企业欠薪太多了,不但我们没有受到处罚,相反还成了典型,受到通报表扬。

  办公室里大家笑得肚子疼。王巍巍说这可能是平时我们维护劳动局关系的结果。莫小平说可能是我这个人大代表的名头起了作用。但无论如何,我们逃过了一劫,而我则只能苦笑着点上一支烟继续坐在椅子上抚额头。


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