国企老总(52)

五十二

　　张成贵见大家听傻了，心满意足地笑了，接着说：“话说远了，我们说回来。我同意潘主任的意见，搞个模糊，管他违法不违法，管他拿没拿人家好处，就咬住他擅做主张，在班子会上做个检讨就行了。他做了检讨，等于在头上贴了块膏药，名声就打黑了，还竞争屁个老总！”

　　张成贵有了这样的主张，在传阅文件中看到陆火青的报告，就大笔一挥，写了这么一段意见：“此事纯属擅自乱分包造成的，应严肃查处！请办公室、技术科、质安科、经营科、组织科会同调查并提出处理意见。”

　　这份文件传到李金龙手里，他嘿嘿一笑，也大笔一挥写了一段话：“此事与技术人员严重失职有关，必须认真查处！请保卫科参加调查。”

　　黄青松看了，写道：“同意张总意见。”

　　党委书记彭解放看了报告，晓得是李金龙乱劈柴搞不正之风，也晓得张成贵签是明批李金龙，挤掉竞争对手，暗地里是避重就轻，把水搞浑，但晓得归晓得，没拿到证据就不好说话，就暗暗拿定主意，一定要把事情弄清楚。他签了这样的意见：“乱分包是严重的违纪行为，必须坚决反对！调查清楚，严肃查处！”

　　老总王望最后阅文，看了好笑，心里说，事情还没调查清楚，结论就有了两个，也太着急了；又想，这回是二比一，魏国和东吴联手对付蜀国，李金龙不好耍了。他想了想，写了一个模糊的批示：“请办公室牵头落实。”

　　办公室主任潘毅力看了这份批示完毕的文件，仿佛看见张成贵和李金龙大眼瞪小眼，王望袖手旁观眨鬼眼，心里就好笑。作为办公室主任，潘毅力多次遇到过这样的矛盾，领导们意见不一致，把皮球踢到他这里，像是大人闹离婚，小孩来断理，确实很为难。好在他有经验，好比是个小大人，挥笔写了一段意见：“按领导意见办。办公室牵头，技术科、质安科、经营科、组织科、保卫科参加，组成调查组，调查处理。请将此件复印给上述部门负责人。”

　　这份文件，照规矩，除潘毅力在拟办意见中确定的人员可看外，其他人是看不到的。现在要有关科室参与调查，就得让他们看文件。

　　写完意见，潘主任叫来秘书，把处理好的这份文件交给她，并说：“你把复印件给他们时，通知明天上午九点在我办公室开会。”

　　办公室主任说起来不大，只是一个中层干部，可因为职责关系，与领导走得近，又有个平衡协调的职能，经常牵头几个部门或基层单位处理事情，似乎就比一般中层干部高半级。

　　第二天上午，与会者准时来到经理办公室。

　　保卫科长熊雄屁股刚落座就喊：“潘主任，牵头的发烟！”

　　潘毅力一笑，边说应该，边从抽屉拿出一包烟，起身一一递烟，然后回到座位，说：“我晓得，今天这个会我牵头就是负责发烟、倒茶，接下来再负责给大家安排车、安排伙食，主讲应当是技术科长、质安科长。你们先说几句，好不好？我们怎么调查。”

　　质安科科长胡安说：“潘主任今天表现得好，我就说两句，要是他不懂事，我还懒得说。”

　　大家笑了，叫他有屁就放，不要在这里卖嘴皮，当盐贩子。

　　胡科长说：“我的意见是大家去现场开会。”

　　技术科科长陈诚说：“我也是这个意见。”

　　经营科科长陈艳艳、组织科科长周福、保卫科科长熊雄都异口同声说：“要得。”他们在办公室蹲烦了，下基层多好，现场要好好看看，当事人要好好问问，还有人安排吃喝玩乐，上级来的人嘛，更何况是去调查处理质量事故，还怕人家不懂事？

　　潘主任就打电话给陶冶，说公司调查组马上下来，叫几个当事人在现场等着，又打电话给小车班，叫旅行车准备出车。

　　一行人乘车来到二十公里外的隧道工地。

　　公司的项目多是城市建设大项目，比如高架立交桥、隧道、大桥、人行天桥、新建道路或老路拓宽改造，多分布在城市十二个主城区。郊县和外地工程也有，不多，属于远征工程。

　　大家来到隧道口。陶冶带着三个刘老板、项目经理陆火青、分包人孙通、助理工程师林立等在那儿。陶冶跟他们很熟，大声说：“辛苦各位领导了，我们是不是先进去看看？小林，你在前边领路，慢一点走，牵一下陈科长，不要摔跟头。她要摔了，半边天塌了，不把洞子砸垮才怪！”

　　陈艳艳笑着说：“陶放炮，你不要乱放炮！小心一炮把洞子震垮了！”

　　大家哈哈大笑。

　　洞里静悄悄的，没有施工，内部已经停产整顿了。打弯的那段，一般人看不出来，得用仪器，所以也没什么看的，只是听林立介绍情况。问刘富金，一问三不知，也问不下去。陶冶不说好坏，也不说因为所以，不像责任人，倒像是陪客。只有刘富财一路上叽叽咕咕不歇气，说对不起，不好意思了，说各位领导大人大量，高抬贵手，说大家辛苦了，中午好好喝两杯。

　　陈艳艳好笑，悄悄对潘主任说：“树老根多，人老话多，抱鸡婆咯哆咯哆。”

　　潘毅力听了笑出了声。

　　从洞里出来，来到现场办公室。

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