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一一八 |
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这一次的饭局和以往不同,没有分管销售的VP,没有销售总监,最大级别的就是几个销售经理:白重、琳达等,陆帆只是象征性地陪坐在一旁。销售部里很多销售平常难得有机会与何乘风相处,大家也知道,一来这顿饭是新VP到来之前的凝聚餐,是为了把这个团队继续凝聚在何乘风周围,二来欧阳贵、陆帆、狄云海都走了,公司现在都不许随便招人,这也近似于何乘风的一次面试,看看其他人谁能成为他的新臂膀。所以,众人虽然围坐在饭店包间的大圆桌旁,但气氛不同以往,与其说是聚餐,不如说像一次部门会议。 何乘风微笑着看着众人,“我是做销售起家的,干过销售、销售总监,做过分管销售的VP,直到后来,成为大中华区的执行总裁。今天的聚餐,我觉得很有意思,没有VP和总监,只有销售经理和销售。你们别把我当成总裁,就当成一个老销售好了。” 众人呵呵地笑了起来。“去年我刚到赛思中国的时候,销售部从总监到经理,走了不少人。今天坐在这里的人,不是在这一年中来到公司的,就是在这一年中,和我并肩作战的。现在,为了项目,我的VP和总监都要去石家庄工作。我想告诉大家,作为赛思中国大中华区执行总裁,我向各位保证,即使没有VP和总监,我也会全力支持你们,为以后的数字而努力。” 众人听了这话,都心里一紧,心想什么叫没有VP与总监?听说下个月人就要到了。 “第二,”何乘风接着说,“现在经济形势不容乐观,IT行业裁员非常严重,赛思全球要裁五百人。我们销售部门有两个名额。” 众人顿时大吃一惊,心想赛思中国要裁员,这可不妙,销售部一共就十八个人,等于九个人里面裁掉一个?! “这两个人是谁,我现在还不知道,”何乘风说,“我会看你们的表现跟努力。如果大家工作都很努力,我会向总部提出申述。但如果有人做得不好,确实应该离开公司,作为大中华区的执行总裁,我也不会手下留情。” “第三,现在销售部有两个职位空缺,一个是分管销售的VP,一个是北方区销售总监。我提前告诉大家,新VP的人选已经确定了,是赛思公司原新加坡分部的负责人。他是个新加坡人,在美国读的学位,工作经验丰富,又是第一次到中国大陆来工作,我希望大家能配合他,把销售部的数字做好。大家记住,做销售,数字是第一位的。” “至于销售总监,我想听听新VP的意见。公司的意思呢,最好能从内部提拔,这样可以消化一个职位。我想说的是,不管是谁来负责,是从外面招还是内部消化,我希望大家都好好努力,不管怎么样,我们是一个团队。大家明白吗?” 众人纷纷点头,基本都听懂了何乘风的意思。白重心想:何乘风这话再清楚不过了,欧阳贵的职位是没戏了,陆帆的职位他很明显想从在座的人当中提拔;琳达是没心思,孙诺又是施蒂夫介绍到公司的,盘算来盘算去,舍我其谁呢? 何乘风又看了看年轻的销售们,“我知道你们在想什么,你们在想欧阳贵与陆帆的职位和你们没有关系。但是有句话说得好,不想当将军的兵,不是一个好兵。虽然你们可能一次性提不到这么高的职位,但经理升了,你们就有机会升经理。你们也许会说,当经理没有意思,当个销售能挣钱就行。但是当了销售经理,有了管理经验,才能当总监,才能一步一步往上升,才能当上大中华区执行总裁。” 他话音未落,一个年轻的销售鼓了一下掌,众人一愣,接着都举起了手,鼓起掌来。孙诺第一次参加何乘风主持的聚餐,觉得他的风采和谈吐远在施蒂夫之上。他暗想:凭借我的才干,如果施总暗中再能使点劲,我也能升到总监。而乔莉只是跟着大家鼓掌。这一年以来,她见惯了何乘风、欧阳贵、陆帆以这样的方式鼓动人心,不要说眼前的这些销售,就是晶通电子几千工人,不也为他们的话语激动万分吗? “安妮,你在想什么?”一个女销售轻轻碰了她一下。 “没什么,”乔莉笑了一下,“我在想香蕉。” “香蕉?”女销售愣了。 “指挥大象的工具。”乔莉微微一笑,胡乱解释了一句,没有再说 这顿饭吃得虽然有些严肃,但气氛非常热烈。晚饭结束之后,众人走到饭店门口,何乘风看着大家,“琳达有夫人专车接送,弗兰克、白重、马丁,你们都有车。安妮,你和我顺路,我送你一程。” “谢谢何总。”乔莉看了陆帆一眼,陆帆也回望了她一眼。两个人什么都没有说。乔莉跟着何乘风来到停车场,上了总裁专车。何乘风突然问:“我送你的那盒雪茄还在吗?” “在,我把它放在我的办公桌上。”乔莉笑了笑说,“外面装了个礼品盒。” 何乘风微微一笑,“你多大了?” “二十七。” “当年SK的总裁汪洋跟我的时候,只有三十二岁,是个销售经理。”何乘风感慨地说,“这个人,冷静沉稳、足智多谋。你看他今年才四十三岁,就已经是SK大中华区总裁。虽然当年我很提拔他,但他的成功和他的努力、才干都有关系。” “未来三年,晶通电子的业务需要你一笔一笔地执行,而晶通外包,也需要赛思中国继续支持。”他看着乔莉,“晶通电子这个团队,原来有你、杰克、弗兰克、欧总,现在走掉了三个人,只剩下我们俩,一头一尾,一老一少。但是,我们可不是残兵游勇,而是一个充满经验,一个年轻有为,我们得把这个项目做好,不能让那三个中间派看我们的笑话。” 乔莉虽然明知这话无非是一串一串的香蕉,将她套在晶通项目中,但还是忍不住乐了,“何总,您放心,我会努力的。” “我希望你信任我。我也信任你,”何乘风说,“你记住,我们是一个团队。” 乔莉一愣,这话真耳熟啊!她点了点头。何乘风又说:“执行一个七亿的单子不容易,你有任何问题,都可以随时找我。” “好的。”乔莉连忙说。 “在公司,我是你的总裁,”何乘风呵呵一笑说,“不过,我己经快退休了,你可以把我当成你的老师。我希望在我离开IT行业的时候,为中国大陆再培养一个青年才俊。” 乔莉愣住了,不管何乘风说这番话的原因何在,但至少,她能够判断出,以何乘风今时今日的地位,根本不需要用这样的方式去拉拢她。这位大中华区总裁是真的欣赏她。她一阵感动,“谢谢何总!” “改天有机会,我给你讲讲我的故事。”何乘风说,“我从八十年代来中国到今天,IT行业发生了翻天覆地的变化,我可以给你讲讲赛思中国的故事、SK的故事、程轶群的故事、汪洋的故事。当然了,每一代人的成长都不一样,但听了这些故事,也许会对你有些帮助。” “那太好了,”乔莉说,“那些故事一定很精彩吧?” “精彩是肯定的,”何乘风说,“不过,中国IT行业从零开始的三十年成长史,‘精彩’一个词,实在不能概括啊。” 2008年12月28日,赛思中国的员工们收到了何乘风发出的邮件。这是一封向大家介绍赛思中国新VP的邮件:李俊超,英文名迈克,新加坡人……美国芝加哥大学MBA,赛思公司新加坡分部负责人……爱好:足球、美食…… 这已经是个毫无悬念的答案。欧阳贵、陆帆一狄云海都纷纷退出了销售部,新VP的上任,一方面预示着赛思中国刚刚稳定的团队又面临新动荡;另一方面,公司即将裁员和新VP上任是为了消化内部职位的传言,都让员工们更加焦虑。 “马上元旦了,”中午时分,秦虹与乔莉一起到食堂吃饭,秦虹忧心忡忡,“一点过节的感觉都没有。” “怎么了?” “本尼他们公司要裁员,还不知道怎么样呢。” |
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