第N种危机(8)

八

　　老板们的信任本当让人沾沾自喜，可柴扉想起来的只有愤怒，尤其是贺劲宇拿她明年升八级来说事儿，简直触爆了她的自尊。

　　谁都知道在MSG公司，从七级升到八级好比鲤鱼跃龙门，跃上这一级就代表着真正进入了公司管理阶层，从此业绩年度考核时，就要偏重团队领导能力的评估了，一旦相关部门的管理层出缺，就是理所当然的第一人选。

　　当然，薪资待遇也会有一个大的飞跃，数字化一下就是：八级的工资根据资深的程度年薪在55-85万之间，而七级在35-65万之间；薪资重叠部分就是资深七级和刚升八级的人，他们的工资可能不相上下，甚至有的资深七级比新提八级的人薪资还略微高些。

　　对大型跨国企业职业经理人来说，级别之争往往比短期的薪资增长更重要，它将最终影响一个职业经理人的未来走势，至少在MSG公司，它是通向管理层的独木桥。

　　每个处于七级的经理都在心里为博“上位”而暗地使劲，柴扉也不例外。

　　但柴扉虽然喜欢因为努力而有所收获，却并不喜欢有人把果实吊在那里，让她像猴子一样拼命去够，这就完全抹杀了她努力工作的原创性，没有给她心底的骄傲和自尊留一点空间。

　　她本能地强烈排斥这一赤裸裸的利诱，以至于睡一觉起来，那种愤怒仍不能忘记。

　　望着何抑扬熟睡的样子，柴扉心底一片柔软。她曾经多么依恋他的身体、他浓密的眉毛和深邃的眼眸，他对她身体的任何轻轻触碰，都会激起她周身愉悦的涟漪。那时候的她总是那么极力地绽放自己，希望留住他每一个瞬间的给予。

　　现在呢？她望着他，心底的柔软还在，手和身体却做不出任何反应。甚至看见他露在被子外面颀长的腿，都没有伸手去抚摸一下的欲望。以前他总是叫她小妖精、小色女，多长时间没叫过了，她都忘了。

　　何抑扬感觉有一种犀利的目光停留在他脸上，他翻了个身，想继续睡，但销售的警觉本能却让他迅速地清醒过来，莫非柴扉要审查“雅顿绿茶”的事了？

　　以何抑扬的经验，这个时候最好别说话，出卖一下男色就行。每当和柴扉发生不愉快的时候，何抑扬通常都会放弃言语的碰撞，而采用身体碰撞战术。

　　何抑扬一边卖弄着自己宽厚的裸肩，一边揽过柴扉想再次行使自己的权力。他知道只要他一出手，柴扉的不满就会在他的身下熔化得无影无踪。

　　柴扉沉浸在自己的愤怒里，被何抑扬突如其来的发情吓了一跳。

　　“我不！”柴扉摔开何抑扬的手，眼睛却不知看着哪里说：“想玩我，休想！”

　　何抑扬两眼一黑，完了，又来了，昨晚的狐狸精“小倩”天亮见光死了，“马杀鸡” 机器人又开始工作了。

　　8：55分，柴扉在东方广场底楼的星巴克买了一杯摩卡咖啡，提着电脑包进了位于西侧一栋写字楼，准备开始“马杀鸡机器人”又一天的日常办公生活。

　　早上办公楼的电梯总是那么繁忙，虽然10层以下和10层以上的电梯被分隔在两个互不干扰的区域，每个区域都有4部同时运转的电梯，在上下班的高峰，仍然显得供不应求，身手稍欠矫健就会被如潮的人流排挤在电梯间外。

　　这时候手举咖啡和鲜榨果汁的人总能占到些先机，有谁不心疼自己动辄成千上万的行头，不怕溅上污渍，就只管凑上来。

　　柴扉就这样半举着咖啡纸杯，不停喊着“劳驾劳驾，不好意思，小心咖啡”，顺利地挤进了一班电梯。

　　因为被挤到了角落，正要喊人帮忙按下自己的楼层，就看见一只涂着浅蓝色荧光指甲油的纤纤玉手，连续按了18和20两个楼层的按键。然后，玉手的主人朝她回眸一笑，原来是路雪伦！

　　“昨天不好意思啊。”路雪伦隔着几个障碍人，投过来一束不太自然的目光，仿佛对昨晚的失态有点羞于启齿。

　　“嘿，咱俩谁跟谁！”柴扉摆出既往不咎的姿态，她并不想挖掘路雪伦的隐私，更见不得路雪伦那种“像一朵水莲花不胜凉风的娇羞”。这美女活得有点易碎，总让和她交往的人徒生许多小心翼翼的顾虑。

　　“晚上你有空么？出来坐坐？”路雪伦有点欲言又止。

　　“现在还说不好，下午咱们MSN联系。”柴扉知道路雪伦是想找机会跟她解释，可她犯得着知道别人那么多事吗？自己的事还不够闹心的呢！但是面对楚楚可怜的玻璃美女，她又不好直接拒绝，只得先搪塞一下。

　　就有这么巧，柴扉的手机适时地炸响了。看了一眼来电显示，又是一个较熟的记者，肯定也是来打听“波尔多”召回的事，她飞快地朝路雪伦做了个噤声的手势，换上一脸灿若春花的职业温婉，按下了接听键。

　　“喂，大腕，今天起这么早？啥？早起鸟儿有虫吃？哪儿又闹蝗虫啦？” 电梯停在18层，柴扉笑语吟吟地和记者寒暄着，一边随着电梯门开启往外走，一边用一串手语向路雪伦示意，她的楼层到了，先下去了，回头MSN上联系。

　　柴扉知道，就在她化身“小倩”的夜晚，MSG公司召回“波尔多”的消息肯定已经传遍了大江南北，有许多人会因此彻夜不眠的。所以，当她接到这个早起记者的电话，显得淡定而从容。

　　“是吗？你说的这个情况我还不清楚，我没有得到公司的相关通知。” 柴扉继续着昨天那套没有创意的“标准答案”。走出电梯，整层楼都是MSG的办公室，落地玻璃大门直接拦在电梯口的不远处。

　　MSG公司前台设在16层，以上的每一层都需要有MSG的员工磁卡才能刷开门。柴扉一手举着手机，一手掏出磁卡，划开了门，迅速闪进玻璃门里，才敢把声音放得自然一些：“如果真有这个情况，我们会发布正式通知的。但我现在还没得到相关的通知，是真的，咱们老交情了，我不跟你客套。现在我刚刚到公司，要是有进一步消息我会尽快通知你。”

　　写字楼整个16层宽敞的落地大开间，被MSG公司用1.5米高的挡板隔成一个个2米长、1.8 米宽的小隔断间。老板和员工一视同仁，座位尺寸整齐划一。唯一可以体现老板们特权的，就是他们的座位，挨着弧形落地玻璃，视觉上多了一些弧形的面积，窗外的视野更开阔些。

　　MSG公司标榜“开放办公、人文关怀”，从全球CEO到边远小国的一个最草根的员工，大家的办公隔间都是一种色调、一样大小。老板们没有独立的办公室，方便员工可以随时跑到他们的座位前请示汇报，这一点没有几家跨国公司能够做到。任何一个外人来到MSG公司，往往会第一时间感受到员工没大没小的主人翁气息。

　　MSG设在东方广场的办公室，主要是销售、市场、技术支持、解决方案、战略合作、策略合作、架构拓展、法律、采购、IT、行政、人事、财务等需要抛头露面的外向型或职能型部门。中国研发中心建在了上地开发区，测试封装厂建在了上海，深圳、成都还有规模不小的软硬件测试中心和厂子。在18层办公的，主要是销售和市场两大阵营。

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