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四十五


  1.与死板的人交往

  与这样的人交往,要有热情和耐心,不能操之过急。这样的人天生一副冷面孔,一般兴趣爱好也比较单一。细致耐心地观察他的言行举止,找到他感兴趣的话题和比较关心的事情,然后寻机与他聊天。只要你和他能有共同的话题,他的死板就会在你们的谈笑中荡然无存你,而且还可能表现出少有的热情。

  2.与傲慢无礼的人交往

  与这样的人交往,适当的时候你可以反击。有些人会因为自己取得一点成绩就心生傲气,举止无礼,出言不逊。和这种人打交道,说话应该简明有力,开门见山,使他有架子也没机会摆。如果可能,尽量减少与他相处的时间,不给他表现傲慢的机会。或者,你可以找他的“软肋”,和他谈一些对于他而言比较不精通的话题,比如邀他一同欣赏西洋古典音乐,和他大谈施特劳斯、莫扎特、贝多芬,当他沉默的时候,也就是你成功的时候,以后你再和他交往,他的傲气会收敛很多。

  3.与城府很深的人交往

  和这样的人交往,要有防范之心。这种人一般都工于心计,在和别人交往时,他们往往把自己真实的一面隐藏起来,希望多了解对方,从而使自己占据主动地位。他们对事不缺乏见解,因此不到万不得已的时候,是不会轻易表达自己的意见的。交往中遇到这样的人,切记不要让他们完全掌握你的秘密和底细,更不要为他们所利用,或一不小心陷入他们的圈套之中。

  4.与争强好胜的人交往

  这种类型的人往往狂妄自大,喜欢夸耀,总是表现出高人一等的样子,对这样的人,忍让要有度。因为在有些情况下,你的忍让在他的眼中是一种软弱的表现,他会因此而更加不尊重你,或者瞧不起你。所以对这样的人,要在适当时机挫其锐气,让他知道,山外青山楼外楼,不要总是目中无人,不可一世。

  5.与口蜜腹剑的人交往

  对这样的人,基本上要敬而远之。这种人“明是一把火,暗是一把刀”,又被称为“笑面虎”。如果你遇到这样的上司,不管做什么事情,都要多点头,少摇头,少发表看法是你的最佳选择。碰到这样的同事,最好的办法就是能躲就躲,能避就避,做事尽量避免和他搭伴儿。

  6.和刁钻刻薄的人交往

  这一类人的特点是和人发生争执时喜欢揭人短处,而且丝毫不留情面和余地,往往使对方丢尽了面子,很不受人欢迎。因此要和这样的人保持一定距离,尽量不去招惹他,吃一点小亏,听一两句闲话,就当作什么都没发生,不要因为他的无理取闹而坏了自己的好心情。

  容易人缘不好的几种人

  美国著名成功学家安东尼·罗宾曾对2000多人进行了长达十年的跟踪研究,最后得出一个惊人的结论:一个人的成就大小,往往和他拥有的支持者、帮助者的数目成正比。由此,安东尼指出:影响人生成功的最重要的因素不是人的才华、家庭背景等,而是人的社会关系或好人缘。

  人缘,说到底就是个人与众人的关系。当你孤单一人闯入社会这个大舞台时,首先需要获得的便是一个良好的公共关系。好人缘,将是你走向成功的最大资本。

  谁最容易成为孤家寡人?

  有些人生来就有好人缘,他们对人对己都非常自然,不费力就能拥有良好的人际关系,生活、事业顺风顺水。而有些人却很难受到他人的欢迎,朋友对他们来说,简直如天外来物般珍稀,更有甚者,闯荡“江湖”数十年,不仅没交到一个好朋友,反而将同学同事都得罪了个遍,将自己“打造”成真正的孤家寡人。究竟哪些人容易成为孤家寡人呢?

  1.自以为是的人

  这种人不大瞧得起别人,眼睛犹如长到了头顶上,总觉得自己高高在上。看人的时候一般都斜着眼睛,表现出一副不屑一顾的样子。在回答别人问话时,他们往往容易显出不耐烦的神情,即使在向别人求教时,也要摆出一副胸有成竹的架势,仿佛他只是在考考人家而已。这些表现虽然并非完全是有意识的,却必然会引起周围人的反感。

  2.心胸狭窄的人

  这种人通常妒忌心特别重,遇上能力比他强的,心里全是不服气;那些受领导器重的同事,他也看不顺眼,怀疑人家靠拍马溜须才步步高升;看到别人的关系比较密切,他则悻悻然,有时还会在中间搬弄点儿是非;在日常生活中,就连谁讲了一句俏皮话,他也会若有所思。这样的表现,无形中会在他与别人之间构筑了一道厚厚的、无形的墙,将好人缘拒之门外。

  3.疑神疑鬼的人

  疑心太重也是人缘不好者的一大弱点。如有的人快40岁还没结婚,而自己并非独身主义者。这样的人只要一听到别人谈论情感问题,他就怀疑人家含沙射影,是针对他的;看到几个人在窃窃私语,便怀疑在说他的闲言碎语;甚至别人无意中瞟了他一眼,他也觉得是人家对他有意见。凡此种种,使自己终日处于惶惶然之中,使别人对他避之不及。疑神疑鬼的人在人际关系中缺乏信任,当然也不可能与别人沟通感情,甚至连正常的信息沟通也受到了严重阻碍,自然沦落为孤家寡人。


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